Archiv der Meldungen

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IG Metall Jugend Mainz-Worms

Gut aufgestellt für 2021

  • 22.01.2021
  • Aktuelles, Jugend

In unseren Betrieben wurden im Herbst 2020 die neuen Jugend- und Auszubildendenvertretungen gewählt. Um dieses Jahr richtig durchstarten zu können, unterstützt die IG Metall Mainz-Worms die neuen JAVis bei ihren neuen Aufgaben mit den passenden Seminaren und Schulungen.

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Ratgeber Corona

Informationen für (werdende) Eltern

  • 15.01.2021
  • Aktuelles

Angesichts der behördlich angeordneten Schließungen von Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen und der Nutzung von Kurzarbeit gibt es für (werdende) Eltern einiges zu berücksichtigen.Da Eltern auf ihr regelmäßiges Einkommen angewiesen sind, setzt sich die IG Metall auf gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Ebene dafür ein, dass Eltern ihre Kinder betreuen können, ohne in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten.

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IG Metall Mainz-Worms

Ein Frohes Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr!

  • 18.12.2020
  • Aktuelles

Die Geschäftsstelle ist vom 21.12.2020 bis zum 01.01.2021 geschlossen. Ab dem 04.01.2021 sind wir zu den gewohnten Öffnungszeiten wieder für Euch da. Bitte meldet Euch in dringenden Rechtsangelegenheiten direkt beim DGB Rechtsschutz in Mainz (unter 06131-627170).

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Tarifverhandlungen Kfz-Handwerk Rheinland-Pfalz

Mercedes-Betriebe in Rheinland-Pfalz setzen ein Zeichen für Tarifbindung

  • 16.12.2020
  • Aktuelles

Von Koblenz über Mainz nach Landau: Landesweit setzen die Betriebsräte sowie Vertrauensleute der Mercedes Niederlassungen und des Logistik-Centers in Nieder-Olm ein Zeichen für den Erhalt der Flächentarifbindung.

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Tarifrunde 2021 der Metall- und Elektroindustrie

Zeit und Geld für deine Zukunft

  • 23.11.2020
  • Aktuelles

Die IG Metall fordert für die mehr als 3,8 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie ein Zukunftspaket. Dieses beinhaltet ein Volumen von vier Prozent, das zur Stärkung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen sowie zur Finanzierung von Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung eingesetzt werden kann. Die Laufzeit soll zwölf Monate betragen.

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Tarifverhandlungen Kfz-Handwerk Rheinland-Rheinhessen

Im Gespräch mit der Arbeitsministerin

  • 19.11.2020
  • Aktuelles

Am 18.11.2020 hatten die Betriebsräte der Autohäuser und -werkstätten in Rheinland-Pfalz sowie die Mitglieder der Tarifkommission des Kfz-Handwerks die Gelegenheit, mit der Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler über die derzeitige Tarifsituation in Rheinland-Pfalz im Rahmen eines Online-Meetings zu sprechen.

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Tarifverhandlungen Kfz-Handwerk Rheinland-Rheinhessen

Warum IG Metall Mitglied werden?

  • 18.11.2020
  • Aktuelles

An alle Beschäftigten im Kfz-Handwerk in Rheinland-Pfalz: Die Arbeitgeber haben sämtliche Tarifverträge mit der IG Metall gekündigt. Wir müssen die tariflichen Leistungen verteidigen: JETZT Mitglied werden!

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Bildung in der IG Metall

Digitales Bildungsprogramm 2020 und Bildungsangebote 2021

  • 12.11.2020
  • Aktuelles

Aufgrund der Beschlüsse der Bundesregierung wechseln alle Bildungszentren der IG Metall ab 2. November 2020 in den digitalen Seminarbetrieb. Hier findest Du die Links für die digitalen Angebote 2020 und für die zentralen Bildungsprogramme für das Kalendarjahr 2021.

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#FAIRWANDEL Beschäftigtenbefragung 2020

Kurs bestimmen: Befragung verlängert bis einschließlich 13. November

  • 04.11.2020
  • Aktuelles

Bei der Beschäftigtenbefragung 2020 steht die Beteiligung von Beschäftigten im Mittelpunkt. Ziel der Befragung unter dem Motto „Kurs bestimmen“ ist es, Meinungen, Haltungen und Bewertungen zu arbeitsweltlichen und allgemeinpolitischen Fragen repräsentativ zu erheben und auszuwerten.

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Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit 2020

Seminarangebote für Frauen zum Thema "Entgelt"

  • 01.10.2020
  • Aktuelles

Am 20. Oktober 2020 ist Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit. Zu diesem Tag schenken wir Ihnen etwas: viel Wissen, ein gutes Netzwerk und kompetente Beratung! Der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit weist auf die unterschiedliche Bezahlung von Frauen und Männern hin: Gesamtgesellschaftlich erhalten Frauen 20 Prozent weniger Entgelt. Bei gleicher Tätigkeit und Qualifikation sind es 6 Prozent.

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